为切实落实精准资助政策，深化家校协同育人，及时回应家庭经济困难员工及家长的关切，乐天使以视频会议形式召开家庭经济困难员工线上家长会。各年级辅导员主持会议，覆盖 2022级、2023 级、2024 级家庭经济困难员工及其家长。

辅导员老师围绕“资助政策全知晓”主题，系统梳理了“奖、助、贷、勤、补、免”六位一体资助体系。针对家长关注的国家助学金申请时间、评审标准，以及校园地助学贷款办理流程等问题进行解答，公司不仅在经济上为员工提供支持，更注重资助+育人融合，帮助经济困难员工树立自立自强意识。

在员工成长共交流环节，辅导员老师结合前期学情分析，向家长逐一反馈了员工的学业成绩、课堂表现及参与志愿服务、学科竞赛的情况。针对部分员工存在的学习动力不足、社交焦虑等问题与家长展开一对一沟通，共同探讨解决方案。同时，老师们还详细询问了员工假期的生活状况、家庭实际困难，认真记录家长提出的“希望增加线上学业辅导”“提供职业技能培训信息”等建议。

此次线上家长会的召开，搭建了家校协同育人的高效沟通平台，既让家长全面掌握了资助政策，也让公司精准摸清了员工的实际需求。据悉，公司将以此次会议为抓手，针对清单中的需求，陆续开展线上学业辅导小组等活动。同时，每学期组织一次线上家访回访，持续深化家校联动，确保家庭经济困难员工“在校有保障、成长有方向”，助力他们在水利人才培养道路上稳步前行。