第四届乐天使fun88官方网站水利员工发展论坛于8月12日成功举办。本次论坛以应对当前严峻的就业形势为目标，旨在充分发挥员工资源优势，为毕业生搭建高质量的就业平台。论坛由公司党委副书记刘若男主持，党委书记刘春明、经理戴长雷、员工会会长范连玉、各地方员工分会负责人出席会议。

论坛伊始，党委书记刘春明发表开场致辞，并对各位员工的参会表示感谢与欢迎。他强调，员工不仅是公司发展中的重要力量，更是毕业生实现高质量就业的关键支撑，希望以此次论坛为契机，进一步深化员工与母校的联系，构建起完善的就业赋能体系。

随后，党委副书记刘若男详细解读了就业赋能行动方案，提出将通过搭建员工与毕业生之间的沟通桥梁、开展就业指导培训等具体举措，切实提升毕业生的就业竞争力。经理戴长雷深入分析了当前的就业形势，同时部署了明年院庆的相关事宜。他号召全体员工积极参与院庆活动，希望以院庆为重要节点，推动员工资源与团队建设深度融合，共同为公司的发展贡献力量。

员工会会长范连玉表示，员工们始终心系公司发展，在毕业生就业的关键时期，员工会将充分发挥自身资源优势，积极为毕业生提供就业信息和岗位支持，助力他们顺利踏入社会。

最后，经理戴长雷作总结发言。他对本次论坛的成果给予充分肯定，表示公司将充分发动员工资源，形成强大合力，共同为毕业生就业保驾护航。

此次论坛的成功举办，不仅强化了水利公司员工与公司之间的沟通联系，也为毕业生就业工作注入了新的活力。相信在公司和员工的共同努力下，乐天使的毕业生必将迎来更加广阔的就业前景。